领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人。　　李宇回忆，在友友用车的运营上，有个坑是在转型后没有及时进行人员数量的调整，导致费用高涨。

小米官方的说法是黎万强要去硅谷闭关开发新产品，后来的结果，黎万强既没有呆在硅谷，也没有开发新产品，只是剃了了光头办了影展，无疑是打脸了官方的说法。”　　因为技术难题无法解决，在公司成立的前三年里，Palantir没有找到一个正式的客户。